П   Р    О    Г    Р    А   М   A



МЕТА ТА ДОРОГОВКАЗ:

ФІНАНСОВА СПРОМОЖНІСТЬ

СТАЛИЙ РОЗВИТОК

ОХОПЛЕННЯ БЕНЕФІЦІАРІВ​​ 

РЕІНТЕГРАЦІЯ ВЕТЕРАНІВ



ПСИХОЛОГІЧНА  ТРАВМА  У  НАСЛІДОК  ВІЙНИ
ГУМАНІТАРНА  ВІДПОВІДЬ

Повернення до місця роботи 
невідворотне

Соціальний захист​:​

Лікарняний не надається.
Страховка не покриває. 
Державні субсидії —  

Персональний захист:

Травма не завжди  усвідомлена, або не діагностована.

Корпоративний захист:

HR не мають компетенції

Послуги не адаптовані до закупівель.

Гуманітарна 
підтримка 
бізнесу.

Форма самооцінки готовності організації до прийняття працівників з наслідками травми.
​

РОЗПОЧАТИ


Позначте' у формі, якщо зацікавлені отримати узагальнений звіт за заходами інтеграції, або очікуєте на негайну взаємодію.

Внутрішні активності та переспрямування.

Внесені зміни до корпоративних політик та протоколів адоптації.

Узгоджено патронат або дотаційні виплати та гармонізовано бюджет

АКТИВНОСТІ   СУПРОВОДУ   ВІДЧУВАЙ:

Тренінг пре-скринінгу психологічної травми. 

Тренінг корпоративної стійкості.

Визначте свої потреби у формі​ >>

Гуманітарна  Корпоративна Взаємодія


Відчувай ветеранам.

Резервація послуг психологів. 

Комунікація /адміністрування  реабілітації.

Цифровий контроль розподілу ресурсів за поточними випадками. 

Пошук госпіталізації, у разі потреби.

Відчувай бізнесу.

Супроводження корпоративного патронату з психологічної реабілітації співробітників.

Тренінги: 
Скринінг психологічної травми та Корпоративна стійкість.​

Широке визнання філантропії в інтересах суспільства.


Сформуйте параметри 
 гуманітарної підтримки.


Аплікаційна форма >


Наведені відповіді утворять технічне завдання гуманітарної підтримки. 

Патронат сталого розвитку.

Фінансування тренажів з підвищення кваліфікації клінічних психологів, конвертується у потік годин терапевтичних сесій пробоно співробітникам організації — патрона, збільшує чисельність психологів зайнятих у гуманітарному секторі.

ДОСЛІДИТИ Кумулятивний
ефект філантропії